Mô tả công việc kỹ sư điều khiển điện

Bạn sẽ thực hiện các công việc liên quan đến hệ thống tủ điện điều khiển trong nhà máy, bao gồm:

• Kiểm tra hoạt động của các tủ điện điều khiển.
• Kiểm tra dây dẫn và các linh kiện điện.
• Chỉnh sửa, cải tạo tủ điện theo yêu cầu của khách hàng.
• Thử nghiệm, kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm trước khi bàn giao.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình sản xuất và kiểm tra chất lượng.

Công việc chủ yếu diễn ra trong môi trường nhà máy sản xuất thiết bị điện phục vụ nhiều lĩnh vực công nghiệp.

---

Điều kiện ứng tuyển

Ứng viên cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Nam.
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành:
  • Điện
  • Điện tử
  • Điện tử viễn thông
  • Tự động hóa
  • Hoặc các ngành kỹ thuật điện liên quan.
• Đối với sinh viên mới tốt nghiệp: chấp nhận chưa có kinh nghiệm nếu đúng chuyên ngành.
• Đối với ứng viên đã đi làm: có kinh nghiệm thực tế liên quan đến công việc điện.
• Tiếng Nhật N3 trở lên, có khả năng giao tiếp trong công việc và đọc hiểu tài liệu, bản vẽ.
• Có khả năng chuẩn bị CV bằng tiếng Nhật.

---

Thu nhập và chế độ

Mức lương

• Lương cơ bản: 200.000 Yên/tháng (áp dụng cho sinh viên mới tốt nghiệp Đại học).
• Ứng viên đã có kinh nghiệm sẽ được trao đổi mức lương theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.

Thưởng và tăng lương

• Tăng lương: 1 lần/năm.
• Thưởng: 2 lần/năm.
• Mức thưởng thực tế đã chi trả: 4,9 tháng lương/năm.

Thử việc

• Thời gian thử việc: 2 tháng.

Phụ cấp

• Phụ cấp con nhỏ:
  • 20.000 Yên/tháng hoặc
  • 40.000 Yên/tháng (tùy trường hợp).

Bảo hiểm

Người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhật Bản:

• Bảo hiểm Y tế.
• Bảo hiểm Hưu trí.
• Bảo hiểm Thất nghiệp.
• Bảo hiểm Tai nạn lao động.

Lưu ý: Thu nhập thực tế có thể thay đổi tùy theo số giờ làm thêm, các khoản khấu trừ và chi phí sinh hoạt.

---

Thời gian làm việc

• Giờ làm việc: 08:30 – 17:30.
• Nghỉ giải lao: 12:00 – 13:00 (60 phút).
• Thời gian tăng ca trung bình: khoảng 20 giờ/tháng.
• Ngày nghỉ cố định: Chủ Nhật.
• Tổng số ngày nghỉ: 125 ngày/năm.

---

Nhà ở và sinh hoạt

Công ty hỗ trợ người lao động trong việc tìm và thuê nhà ở.

Thông tin cụ thể:

• Công ty đứng ra thuê căn hộ hoặc chung cư thương mại.
• Người lao động tự chi trả tiền thuê nhà hàng tháng.
• Khấu trừ tiền nhà: khoảng 30.000 – 50.000 Yên/tháng.
• Khoảng cách từ nơi ở đến công ty: 2 – 3 km.
• Phương tiện đi làm:
  • Công ty cấp xe đạp miễn phí.
  • Người lao động tự chi trả bảo hiểm tai nạn hoặc thiệt hại đối với xe đạp.

---

Giới thiệu doanh nghiệp

Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực:

• Thiết kế.
• Sản xuất.
• Kinh doanh các loại:
  • Tủ điện điều khiển.
  • Tủ thao tác.
  • Tủ phân phối điện cao áp và hạ áp.

Sản phẩm được sử dụng trong nhiều lĩnh vực như:

• Nhà máy sản xuất.
• Dây chuyền cơ khí.
• Công nghiệp ô tô.
• Chế biến thực phẩm.
• Dược phẩm.

Quy mô nhân sự

• 114 nhân viên.
• Có 4 kỹ sư người nước ngoài đang làm việc.

Trụ sở

Hanandona, tỉnh Fukui, Nhật Bản.

---

Quy trình ứng tuyển

Ứng viên sẽ trải qua các bước sau:

1. Gửi hồ sơ để Zenith Pathways kiểm tra điều kiện.
2. Đánh giá mức độ phù hợp với vị trí tuyển dụng.
3. Hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ và CV tiếng Nhật.
4. Chuẩn bị và tham gia phỏng vấn với doanh nghiệp.
5. Hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu sau khi trúng tuyển.
6. Hỗ trợ các bước tiếp theo trước khi nhận việc tại Nhật Bản.

Quy trình có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của doanh nghiệp tiếp nhận.

---

Lưu ý quan trọng

• Mức lương dành cho ứng viên có kinh nghiệm sẽ được trao đổi riêng theo năng lực.
• Thông tin tuyển dụng có thể được điều chỉnh khi doanh nghiệp cập nhật hoặc khi đã đủ số lượng tuyển.
• Kết quả tuyển dụng phụ thuộc vào hồ sơ thực tế, kết quả phỏng vấn và yêu cầu của doanh nghiệp tiếp nhận.
• Zenith Pathways sẽ hỗ trợ kiểm tra hồ sơ trước khi tư vấn lộ trình phù hợp.