Kỹ sư phát triển sản phẩm công nghệ in ấn – N3 – Kanagawa

Mô tả ngắn

Cơ hội làm việc dài hạn tại Kanagawa, Nhật Bản cho kỹ sư chuyên ngành Điện – Điện tử.

Làm việc trong bộ phận phát triển sản phẩm ứng dụng công nghệ in ấn đặc biệt, tham gia thiết kế mạch, lập trình C/C++, phát triển cảm biến & công tắc cảm ứng.

Thu nhập 3 triệu yên/năm, thưởng 1 lần/năm + trợ cấp giữa năm, nghỉ 120 ngày/năm, đầy đủ bảo hiểm & ký túc xá hỗ trợ.

---

1. Vị trí tuyển dụng

KỸ SƯ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM – CÔNG NGHỆ IN ẤN

---

2. Ngành nghề – lĩnh vực

Điện – Điện tử – Thiết kế mạch – Lập trình C/C++ – Cảm biến & công tắc.

---

3. Nội dung công việc

• Làm việc tại bộ phận phát triển sản phẩm ứng dụng công nghệ in ấn đặc biệt.

• Đánh giá sản phẩm, ước tính chi phí cho quá trình sản xuất hàng loạt.

• Thiết kế sơ đồ mạch bằng AutoCAD.

• Lập trình ngôn ngữ C (C++/C#), phát triển mạch điện tử và điều khiển.

• Nâng cao kỹ năng kỹ thuật điện tử, phần cứng và phần mềm.

Sản phẩm chính:

• Công tắc cảm ứng (Touch switch).

• Cảm biến không tiếp xúc.

• Mạch vi điều khiển đặc biệt, mạch xung quanh MCU.

---

4. Yêu cầu tuyển dụng

MUST (Bắt buộc)

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện – Điện tử (ứng viên Việt Nam)
  hoặc Trường chuyên môn trở lên (ứng viên đang ở Nhật).

• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ mạch điện (mạch cảm biến, công tắc, MCU…).

• Hiểu biết và sử dụng được ngôn ngữ lập trình C (bao gồm C++ hoặc C#).

• Trình độ tiếng Nhật JLPT N3 trở lên.

WANT (Ưu tiên)

• Ứng viên yêu thích mạch điện tử, cảm biến, lập trình nhúng.

• Có kinh nghiệm trong mảng thiết kế, lập trình hoặc phát triển mạch điện.

---

5. Thời gian – địa điểm làm việc

• Ngày làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (có thể làm Thứ Bảy theo lịch công ty).

• Giờ làm việc: 8:30 – 17:25 (nghỉ giải lao 55 phút).

• Thời gian làm việc thực tế: 8 tiếng/ngày.

• Làm thêm: Khoảng 10 giờ/tháng.

• Tổng số ngày nghỉ/năm: 120 ngày.

---

6. Lương – Thưởng

• Lương cơ bản: 209,800 yên/tháng.

• Tổng thu nhập năm: Khoảng 3,000,000 yên/năm.

• Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 9).

• Thưởng:

  • 1 lần/năm (tháng 10, theo kết quả kinh doanh).

  • Trợ cấp nhỏ vào tháng 6 & 12.

• Phụ cấp:

  • Đi lại: tối đa 40,000 yên/tháng.

  • Nhà ở:

    • Sống độc thân: 13,500 yên.

    • Có người phụ thuộc: 15,000 yên.

  • Khác: phụ cấp gia đình, sức khỏe, chức vụ.

---

7. Bảo hiểm – Phúc lợi khác

• Thử việc: 6 tháng.

• Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, việc làm, tai nạn lao động (đầy đủ 4 loại).

• Phúc lợi khác:

  • Quỹ hưu trí, chế độ tiết kiệm tài sản, tái tuyển dụng.

  • Đào tạo cho nhân viên mới.

  • Hỗ trợ thuê nhà/ký túc xá cho nhân viên.

---

8. Lộ trình đào tạo

• Đào tạo nhân viên mới về kỹ thuật điện tử và công nghệ in ấn.

• Hướng dẫn thực hành thiết kế mạch và lập trình tại chỗ.

---

9. Lộ trình thăng tiến

• Cơ hội phát triển lên vị trí kỹ sư trưởng bộ phận phát triển sản phẩm hoặc chuyên viên R&D.

---

10. Thông tin công ty

Tên công ty: [Ẩn danh theo yêu cầu khách hàng]

• Năm thành lập: 1956.

• Lĩnh vực: Sản xuất linh kiện và vật liệu công nghiệp ứng dụng công nghệ in đặc biệt.

• Sản phẩm: cảm biến, công tắc, vật liệu in, gia công dập ép, xử lý bề mặt.

• Quy mô: 139 nhân viên.

• Trụ sở: Sagamihara, Kanagawa, Nhật Bản.

---

11. Quy trình tuyển chọn

1. Gửi hồ sơ (CV tiếng Nhật).

2. Sàng lọc hồ sơ.

3. Phỏng vấn chính thức.

4. Nhận kết quả và thư mời làm việc.

---

12. Thông tin bổ sung

• Tổng ngày nghỉ/năm: 120 ngày.

• Hợp đồng: Không thời hạn (Nhân viên chính thức).

• Địa điểm: Kanagawa, Nhật Bản.

---

13. Hướng dẫn ứng tuyển

Ứng tuyển trực tiếp tại form đăng ký trên website Zenith Pathways hoặc gửi hồ sơ qua Zalo (84)937.177.889

Hồ sơ gồm:

• CV tiếng Nhật (履歴書).

• Bằng cấp & bảng điểm.

• Chứng chỉ JLPT (từ N3 trở lên).

Tiêu đề: [VL-1833] – Ứng tuyển Kỹ sư phát triển sản phẩm – [Họ tên]