Kỹ sư khách sạn Nhật Bản – Lễ tân khách sạn – N3 – Tuyển đầu Nhật – Không mất phí

Kỹ sư khách sạn Nhật Bản: Lễ tân khách sạn

  • Ngày cập nhật: 13/01/2025
  • Thu nhập: 220,000 yên/tháng
  • Tiếng Nhật: N3
  • Địa điểm làm việc: Nhiều địa điểm
  • Ứng tuyển từ: Nhật Bản
  • Mã tuyển dụng: MP-J1362
Đăng ký tư vấn

Thông Tin Tuyển Dụng

THÔNG TIN CÔNG VIỆC
Vị trí tuyển dụng LỄ TÂN KHÁCH SẠN
Thông tin công ty
Công ty hoạt động trong lĩnh vực
・Phát triển khách sạn
・Vận hành và quản lý khách sạn
・Phát triển nhượng quyền khách sạn
Hiện công ty vận hành 19 khách sạn và đặt mục tiêu tăng số lượng lên 50 vào năm 2025.
Nội dung công việc ・Thủ tục check-in/out
・Quản lý phòng
・Hỗ trợ qua điện thoại
・Công việc hướng dẫn khách
・Quản lý đặt phòng
Địa điểm làm việc Khách sạn ở: Nagoya, Osaka, Kyoto, Sapporo
Thời gian làm việc
Làm việc theo ca. Chế độ giờ làm việc thay đổi
1) 08:00-17:00
2) 13:00~07:00 ngày hôm sau
3) 17:00~11:00 ngày hôm sau

.* Nghỉ giải lao 60 phút (120 phút đối với ca đêm)

Làm thêm giờ trung bình 10 giờ mỗi tháng

Hình thức tuyển dụng Hợp đồng không quy định thời hạn
Quy trình tuyển dụng Xét hồ sơ -> Phỏng vấn 2 vòng (online)
Hạn chót Đến khi tuyển đủ
Lịch dự kiến xuất cảnh 18/2/2025
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan
Ngoại ngữ Tiếng Nhật N3 trở lên
Kinh nghiệm Không yêu cầu (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan).
Số lượng 10 nam/nữ 
Khác Khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật

Hoan nghênh tiếng Anh business

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương cơ bản Lương cơ bản: 220.000 yên (tùy theo kinh nghiệm)

Lương cơ bản 220.000 yên + Trợ cấp ca đêm (khoảng 2000 yên mỗi lần)

Thu nhập ước tính hàng năm từ 294 man

Thưởng Thưởng: 1 lần/năm (tương đương 1 tháng lương).

Tăng lương: 1 lần/năm (500 – 2,000 yên hoặc hơn, tùy đánh giá).

Ngày nghỉ 108 ngày nghỉ mỗi năm (9 ngày nghỉ mỗi tháng). Nghỉ lễ kỷ niệm. Nghỉ trước và sau khi sinh. Nghỉ chăm con. Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ Đầy đủ bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, thất nghiệp).

Trợ cấp ca đêm

Tiền làm thêm giờ được trả theo gia số 1 phút

Trợ cấp đi lại: Giới hạn trên 30.000 yên/tháng