Kỹ sư Khách sạn Toàn quốc Nhật Bản – Lương từ 300.000 Yên – Nhà ở miễn phí

Mô tả công việc

Ứng viên làm việc với tư cách nhân viên chính thức trong lĩnh vực khách sạn. Công việc gồm:

• Quản lý khách sạn với tư cách trợ lý giám đốc.
• Biên dịch và biên dịch khi cần thiết.
• Hỗ trợ nhận/trả phòng và dịch vụ ăn sáng.
• Tuyển dụng, hướng dẫn và quản lý nhân viên bán thời gian.
• Thực hiện các công việc liên quan trong hoạt động khách sạn.

Điều kiện ứng tuyển

• Giới tính: Nam/Nữ.
• Số lượng: 20 người.
• Tiếng Nhật: N2 trở lên, giao tiếp tốt, không yêu cầu tiếng Anh
• Chấp nhận chứng chỉ TOP J, NAT-TEST, JLPT
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành 
  • Tiếng Nhật.
  • Kinh tế thương mại.
  • Kế toán.
  • Quản trị kinh doanh.
  • Marketing.
• Yêu thích công việc khách sạn.
• Yêu thích công việc giao tiếp với mọi người.
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu, ưu tiên người có kinh nghiệm

Thu nhập và phúc lợi

Mức lương

Từ 300.000 yên/tháng trở lên.

Chế độ trong quá trình chuẩn bị xuất cảnh

• Được đào tạo tiếng Nhật giao tiếp với giáo viên người Nhật Bản.
• Được đào tạo về nghiệp vụ khách sạn.
• Được đào tạo cơ bản về kinh doanh.

Bảo hiểm

• Bảo hiểm xã hội.
• Bảo hiểm thân thể.
• Bảo hiểm thất nghiệp.

Thời gian làm việc và ngày nghỉ

Thời gian làm việc: Có thể tự điều chỉnh thời gian linh hoạt, miễn hoàn thành tốt công việc theo thông tin tuyển dụng.

Ngày nghỉ: Theo quy định công ty và Pháp luật Nhật Bản

Nhà ở và sinh hoạt

• Được bố trí nơi ở trong khách sạn với giá 0 yên.
• Có thể đăng ký theo cặp để sống và làm việc cùng bạn bè, gia đình hoặc người thân.

Hình thức tuyển dụng

• Hình thức: Nhân viên chính thức.
• Phỏng vấn: Online qua Zoom.
• Ngày dự kiến: 25/08/2026.
• Ngày dự kiến nhập cảnh: Ngay khi có visa.
• Địa điểm làm việc: Toàn quốc Nhật Bản.
• Ứng viên có thể đăng ký nguyện vọng khu vực muốn làm việc.

Quy trình ứng tuyển

1. Gửi thông tin/CV để kiểm tra điều kiện.
2. Xét và sàng lọc hồ sơ.
3. Chuẩn bị cho vòng phỏng vấn.
4. Phỏng vấn online qua Zoom.
5. Thông báo kết quả.
6. Hoàn thiện các thủ tục tiếp theo đối với ứng viên trúng tuyển.

Quy trình thực tế có thể được điều chỉnh theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng.