Nhân viên lễ tân khối kinh doanh – Shizuoka – N2 – Không mất phí – Đã tuyển đủ

Tuyển nhân viên lễ tân, khối kinh doanh

  • Ngày cập nhật: 13/01/2025
  • Thu nhập: 240,000 yên/tháng
  • Tiếng Nhật: N2
  • Địa điểm làm việc: Shizuoka
  • Ứng tuyển từ: Việt Nam & Nhật Bản
  • Phí dịch vụ: Không mất phí
  • Mã tuyển dụng: VJ-1710
Đăng ký tư vấn
Danh mục: , , ,

Thông Tin Tuyển Dụng

THÔNG TIN CÔNG VIỆC
Vị trí tuyển dụng NHÂN VIÊN LỄ TÂN KHỐI KINH DOANH
Thông tin công ty
Lĩnh vực hoạt động:
  • Kinh doanh trường dạy lái xe ô tô, Kinh doanh giáo dục an toàn, Kinh doanh chăm sóc trẻ em, Kinh doanh giáo dục trẻ em, Kinh doanh liên quan đến máy bay không người lái (drone) , Kinh doanh giải trí

Số lượng nhân viên:: 67 nhân viên

Môi trường làm việc: thân thiện, có tinh thần hợp tác cao và tràn đầy sự vui vẻ.
Mô tả công việc Trước khi đạt được chứng chỉ liên quan đến công việc, ứng viên sẽ tham gia vào việc học tập (bao gồm tham gia các khóa đào tạo xe).

Thực hiện các công việc tiếp nhận khách hàng

Dịch thuật video lý thuyết về bằng lái xe và xe nâng

Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và công việc lễ tân bao gồm cả giao tiếp với người Nhật.
Địa điểm làm việc Shizuoka
Thời gian làm việc Thời gian làm việc: 8:40 ~ 21:00

(Thời gian làm việc thực tế: 8 tiếng/1 ngày, làm theo ca, sau đó sẽ nhận lương làm thêm giờ)
Hình thức tuyển dụng Nhân viên hợp đồng, thời hạn hợp đồng là 1 năm
Quy trình tuyển dụng Phỏng vấn online 2 vòng
Hạn chót Đến khi tuyển đủ
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp chuyên môn, cao đẳng, hoặc đại học.
Ngoại ngữ Tiếng Nhật N2 trở lên
Kinh nghiệm Không yêu cầu
Số lượng 2 nam/nữ (dưới 35 tuổi)
Khác
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Mức lương Lương tháng: 220.000 ~ 240.000 Yên/tháng (Đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định). Tiền lương tháng 220.000 Yên (Bao gồm tiền làm thêm 40h/tháng) và 240.000 Yên (Bao gồm tiền làm thêm 42h/tháng)

Lương năm:

  • ​Nhân viên mới: 2.700.000 Yên/năm
  • Sau khi thăng tiến: 3.500.000 Yên/năm
Thưởng Tăng lương: 2 lần/năm (vào tháng 2 và tháng 8)

Thưởng: 2 lần/năm

Ngày nghỉ Chế độ làm việc giờ linh hoạt: 105 ngày nghỉ trong năm, cụ thể:
Thời gian cao điểm (tháng 2-3 và 8-9): Khoảng 6 ngày nghỉ mỗi tháng.Các tháng khác: Nghỉ từ 8 đến 12 ngày mỗi tháng.Kỳ nghỉ lễ Golden Week (GW) và nghỉ hè: Có thể điều chỉnh để sắp xếp các kỳ nghỉ liên tiếp.
Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ Trợ cấp:

  • Chi phí đi lại: lên tới 31.600 yên (tùy theo khoảng cách thực tế)
  • Phụ cấp gia đình
  • Phụ cấp chuyên môn

Bảo hiểm: Lương hưu, sức khoẻ, việc làm, bồi thường cho người lao động