Thông Tin Tuyển Dụng
| THÔNG TIN CÔNG VIỆC |
| Vị trí tuyển dụng | NHÂN VIÊN BIÊN PHIÊN DỊCH |
| Thông tin công ty |
Lĩnh vực hoạt động:
Năm thành lập: 1950 Vốn điều lệ: 50 triệu Yên Số lượng nhân viên: Hơn 160 người (Tổng số nhân viên toàn khu vực là hơn 1,200 người)
Công ty hiện có nhiều nhân viên là người Việt Nam đang làm việc. (Tính đến tháng 12 năm 2024: 8 nhân viên người Việt Nam hiện tại và 9 nhân viên người Việt Nam dự kiến sẽ gia nhập vào năm 2025) |
| Mô tả công việc | Hỗ trợ dịch tài liệu, giấy tờ theo yêu cầu.
Để nắm được nội dung công việc, công ty yêu cầu cần có khoảng thời gian làm dưới xưởng (80%) để hiểu được lĩnh vực kinh doanh – hoạt động của công ty. Sau đó sẽ chính thức làm công việc Biên – Phiên dịch (20%). Tỷ lệ này sẽ thay đổi theo sự mở rộng kinh doanh và mức độ học hỏi của nhân viên: Công việc lắp ráp linh kiện cho kính ô tô: – Trọng lượng khoảng 0,5 đến 10 kg, kích thước khoảng 200 x 300 mm đến 1.000 x 1.500 mm – Tùy theo linh kiện, những loại kính lớn và nặng có thể được xử |
| Địa điểm làm việc | Shizuoka |
| Thời gian làm việc | 8 giờ/ngày, theo quy định của công ty.
Có tăng ca trung bình từ 20-40h/tuần |
| Hình thức tuyển dụng | Nhân viên chính thức |
| Quy trình tuyển dụng | Xét hồ sơ -> Phỏng vấn 2 vòng (online hoặc trực tiếp) |
| Hạn chót | Đến khi tuyển đủ |
| YÊU CẦU TUYỂN DỤNG |
| Học vấn | Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan |
| Ngoại ngữ | Tiếng Nhật JLPT N3 trở lên |
| Kinh nghiệm | Không yêu cầu kinh nghiệm. |
| Số lượng | 1 nam/nữ |
| Khác |
| CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI |
| Lương cơ bản | Từ 181,000 ~ 230,000 Yên/Tháng (tùy theo độ tuổi, kinh nghiệm và năng lực |
| Thưởng | Tăng lương: 1 năm/lần
Thưởng: 2 lần/năm (Kết quả năm ngoái: tổng thưởng khoảng 3 tháng lương) |
| Ngày nghỉ | Ngày nghỉ: Thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ.
Số ngày nghỉ trong năm: 121 ngày |
| Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ | Có nhà ở công ty: chi phí thuê 20,000 Yên/tháng (trừ trực tiếp vào lương); chi phí điện nước ứng viên tự chi trả.
Trợ cấp đi lại: Tối đa 40,000 Yên/tháng. Trợ cấp gia đình (cho vợ, con cái), trợ cấp chức vụ, tiền thưởng khi nghỉ việc (nếu làm việc từ 3 năm trở lên). Đóng bảo hiểm đầy đủ: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động. |



