THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
| THÔNG TIN CÔNG VIỆC |
| Công ty | Công ty hoạt động trong lĩnh vực kết hợp IT (thông tin) và OT (điều khiển), cùng khách hàng kiến tạo tương lai.
Đóng góp cho quá trình hiện thực hóa một “xã hội kết nối”. Sứ mệnh của công ty là cung cấp những giá trị mới với công nghệ vượt trội nhằm đem lại một cuộc sống an toàn, đảm bảo, và thịnh vượng hơn cho mọi người, cống hiến cho sự phát triển của xã hội. Dựa trên những bí quyết và thành tựu có được nhờ sự kết hợp giữa IT x OT x Sản phẩm x hệ thống nhúng, công ty có thể cung cấp dịch vụ cho khách hàng từ giai đoạn ý tưởng cho đến giải pháp. Bằng cách kết nối doanh nghiệp, cơ sở hạ tầng xã hội, con người, công ty tiếp tục góp phần hiện thực hóa “xã hội kết nối” nhằm giải quyết các vấn đề của khách hàng. |
| Nội dung công việc | ■Phụ trách phát triển hệ thống trong nhà máy phát điện
Ngôn ngữ sử dụng: JAVA DB:Oracle Đám mây: AWS Tương lai có thể thăng tiến lên vị trí PL/trợ lý PL ■Khái quát công việc Lập kế hoạch và xây dựng hệ thống: Hệ thống quản lý nhiên liệu (Phụ trách: Front SE, Development SE) Hệ thống thống kê hiệu suất phát điện (Phụ trách: Front SE, Development SE) |
| Địa điểm làm việc | Trụ sở chính hoặc văn phòng dự án tại Tokyo |
| Thời gian làm việc | 8:50~17:20. Nghỉ trưa 45 phút |
| Hình thức tuyển dụng | Visa kỹ sư, Nhân viên chính thức |
| Quy trình tuyển dụng | Xét hồ sơ → Hướng dẫn phỏng vấn -> Phỏng vấn |
| Hạn nhận hồ sơ | Tháng 07/12/2024 hoặc đến khi đủ ứng viên |
| YÊU CẦU TUYỂN DỤNG |
| Học vấn | Tốt nghiệp cao đẳng trở lên |
| Tiếng Nhật | N2 trở lên |
| Kinh nghiệm | Có cần kinh nghiệm |
| Số lượng | 2 nam/nữ |
| Khác | ■Bắt buộc:
1. Có kiến thức và kinh nghiệm phát triển hệ thống Web (Java, Oracle) 2. Có kinh nghiệm quản lý nhóm 3. Có khả năng giao tiếp tốt ■Hoan nghênh: 1. Có kiến thức và kinh nghiệm phát triển hệ thống Web (Linux/AWS) 2. Có trên 2 năm kinh nghiệm làm ở giai đoạn Front 3. Có trên 2 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống JAVA |
| CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI |
| Mức lương | 430~800 man/năm
Trả lương từng tháng: 247.000 yên~388.000 |
| Thưởng | Tăng lương 2 lần/năm ※Cân nhắc kinh nghiệm và chứng chỉ |
| Ngày nghỉ | Chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (Dựa theo lịch làm việc của công ty)
Nghỉ phép 2~24 ngày (Ngay sau khi vào công ty được nhận 2 ngày phép) 124 ngày nghỉ/năm Chế độ thời gian làm việc linh hoạt, nghỉ chăm con nhỏ, nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ thư giãn |
| Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ |
|
