Trợ lý giám đốc, hỗ trợ kinh doanh và thông dịch – Tokyo – N2 (Đóng)

Trợ lý giám đốc, hỗ trợ kinh doanh và thông dịch

  • Ngày cập nhật: 27/02/2025
  • Lương cơ bản: 230,000 yên/tháng
  • Tiếng Nhật: N2
  • Địa điểm làm việc: Tokyo
  • Đầu tuyển: Việt Nam & Nhật Bản
  • Mã tuyển dụng: JXC-25JOB0194
Đăng ký tư vấn

Thông Tin Tuyển Dụng

THÔNG TIN CÔNG VIỆC
Vị trí tuyển dụng TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC, HỖ TRỢ KINH DOANH & THÔNG DỊCH
Thông tin công ty

Tên công ty: SISCO Consulting

Website: https://www.sisco-consulting.co.jp/

Ngành nghề: Tư vấn, triển khai hệ thống SAP ERP cho doanh nghiệp sản xuất.

Mô tả công việc Hỗ trợ giám đốc điều hành & phát triển kinh doanh trong việc tư vấn triển khai SAP ERP.

Thu thập thông tin để mở rộng khách hàng & phát triển dự án mới.

Chuẩn bị tài liệu kinh doanh, đề xuất chiến lược cho ban giám đốc.

Thực hiện vai trò thông dịch viên tiếng Việt trong các cuộc họp, công tác và giao dịch với khách hàng Việt Nam.

Hỗ trợ giám đốc trong các công việc điều hành & kinh doanh để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Địa điểm làm việc Tokyo
Thời gian làm việc 09:00 – 18:00 (Nghỉ giải lao 60 phút)
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức, visa kỹ sư
Quy trình tuyển dụng
Xét hồ sơ -> Phỏng vấn sơ bộ -> Phỏng vấn chính thức (online)
Thời hạn Đến khi tuyển đủ
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp Đại học hoặc senmon tại Nhật
Ngoại ngữ Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật (tối thiểu JLPT N2
Kinh nghiệm Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến công việc.
Số lượng 1 nam/nữ
Khác Kinh nghiệm trong lĩnh vực ERP, CRM là lợi thế.

Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả.

Có khả năng giao tiếp linh hoạt, làm việc với cấp quản lý & khách hàng.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương, thưởng Mức lương cơ bản: 230,000 yên/tháng (có thể thỏa thuận theo kinh nghiệm).

Tổng thu nhập dự kiến năm đầu tiên: 3,428,600 yên/năm.

Ngày nghỉ Nghỉ cuối tuần & ngày lễ: Thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ theo lịch Nhật Bản.

Các loại nghỉ phép:

  • Nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ sinh nhật.
  • Nghỉ thai sản, nghỉ chăm con, nghỉ tang lễ.
Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ

Phúc lợi:

  • Tăng lương hàng năm.
  • Thưởng: Tháng 6 & tháng 12, thưởng cuối năm vào tháng 3.
  • Hỗ trợ làm việc từ xa.
  • Trợ cấp nhà ở.
  • Chi trả toàn bộ chi phí đi lại.
  • Hỗ trợ quỹ tiết kiệm & chế độ hưu trí.

Chế độ bảo hiểm:

  • Bảo hiểm y tế, hưu trí, lao động, thất nghiệp đầy đủ.
  • Bảo hiểm tai nạn lao động riêng của công ty.
  • Tham gia bảo hiểm sức khỏe IT (ITS), hưởng ưu đãi tại các cơ sở y tế, nhà hàng, khu nghỉ dưỡng.
  • Bảo hiểm ung thư dành cho toàn bộ nhân viên.