Nhân Viên Hành Chính – Tokyo – N2 – Tuyển đầu Nhật

Tuyển kỹ sư kinh tế đi Nhật – Nhân Viên Hành Chính

  • Ngày cập nhật: 19/11/2024
  • Mức lương: 2,440,000 – 3,640,000 yên/năm (bao gồm thưởng).
  • Tiếng Nhật: N2 trở lên
  • Địa điểm làm việc: TOKYO
  • Ứng tuyển từ: Nhật Bản
  • Mã tuyển dụng: OST-05
Đăng ký tư vấn
Danh mục: , Thẻ:

Thông Tin Tuyển Dụng

THÔNG TIN CÔNG VIỆC
Vị trí tuyển dụng NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH
Thông tin công ty Thành lập: 1977.

Số lượng nhân viên: 5,167 người.

Ngành nghề: Quản lý bất động sản, phát triển các dịch vụ không gian làm việc tích hợp IoT và sức khỏe.
Nội dung công việc Ứng viên sẽ làm việc trong một trong hai lĩnh vực sau:

  1. Hỗ trợ công việc của Phòng Nghiệp Vụ:
    • Nhập dữ liệu biên bản cuộc họp vào máy tính.
    • Chuẩn bị tài liệu, đóng gói và gửi thư.
    • Quản lý và gửi thư tín nội bộ.
  2. Điều phối quản lý tòa nhà:
    • Sắp xếp nhân viên thay thế tại các tòa nhà khi quản lý viên nghỉ việc.
    • Xử lý các công việc văn phòng liên quan như nhập dữ liệu, gửi fax.
Địa điểm làm việc Tokyo, quận Shinjuku (West Shinjuku Daikyo Building).
Thời gian làm việc 9:30 – 18:00.

Có thể điều chỉnh linh hoạt với các lý do đặc biệt (thời gian làm việc ngắn hoặc đổi giờ).
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Quy trình tuyển dụng Xét hồ sơ -> Vòng mendan-> Phỏng vấn chính thức
Hạn chót Đến khi tuyển đủ
Lịch dự kiến xuất cảnh Sau khi có visa
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan.
Tiếng Nhật N2 trở lên
Kinh nghiệm Không yêu cầu
Số lượng 2 nam/nữ
Khác Kỹ năng cơ bản về sử dụng máy tính (Excel, Word, email).
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Mức lương 2,440,000 – 3,640,000 yên/năm (bao gồm thưởng).
Thưởng 2 lần/năm, khoảng 3 tháng lương tùy theo hiệu quả công việc.
Ngày nghỉ Số ngày nghỉ: 123 ngày/năm.

  • Nghỉ cuối tuần: Thứ Bảy, Chủ Nhật, và các ngày lễ.
  • Nghỉ mùa hè (3 ngày) và nghỉ Tết (6 ngày).

Nghỉ phép có lương: 10-20 ngày/năm (theo thời gian công tác).

Chế độ nghỉ phép đặc biệt: 3 ngày trong 6 tháng đầu làm việc.
Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ Hỗ trợ tài chính:

  • Trợ cấp đi lại: Toàn bộ chi phí hợp lý.
  • Trợ cấp gia đình: 20,000 yên cho vợ/chồng; 8,000 yên cho mỗi con.
  • Trợ cấp nhà ở: Tối đa 47,000 yên/tháng cho người độc thân và 40,000 yên/tháng cho người đã lập gia đình (yêu cầu đáp ứng điều kiện).

Bảo hiểm và quỹ hưu trí:

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp.
  • Quỹ hưu trí và chế độ trợ cấp khi nghỉ hưu.

Hỗ trợ phát triển:

  • OJT, đào tạo kỹ năng, hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ.
  • Du lịch công ty, các hoạt động thể thao và giải trí.