Tuyển kỹ sư IT đi Nhật – Kỹ sư IT không yêu cầu kinh nhiệm – MP240917

Tuyển kỹ IT đi Nhật: Kỹ sư IT không yêu cầu kinh nhiệm

  • Mức lương: 25-26 man/tháng
  • Tiếng Nhật: N2
  • Địa điểm làm việc: TOKYO
  • Hình thức tuyển dụng: ứng viên từ Việt Nam và Nhật Bản
  • Loại hợp đồng: Nhân viên chính thức
  • Hạn chót nhận hồ sơ: 07/10/2024 hoặc đến khi tuyển đủ
  • Mã tuyển dụng: MP240917
Đăng ký tư vấn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

THÔNG TIN CÔNG VIỆC
Công ty Công ty hoạt động trong lĩnh vực IT, là công ty con của tập đoàn thương mại tổng hợp.

Kể từ khi thành lập từ 50 năm trước, công ty là một trong những nhà tiên phong mang công nghệ tiên tiến trên thế giới áp dụng tại Nhật Bản.

Hiện tại, công ty đã mở rộng lĩnh vực hoạt động của mình từ IT infrastructure, network infrastructure sang applications, cloud, data utilization. Đồng thời đưa ra các đề xuất, thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì cho giải quyết các vấn đề của khách hàng, cung cấp các giải pháp CNTT toàn diện.

Nội dung công việc ・Cơ sở hạ tầng CNTT (mạng, máy chủ, ảo hóa, đám mây)

・Phát triển phần mềm

Địa điểm làm việc Tokyo

Trụ sở chính tại Tokyo, có thể làm việc tại văn phòng trên toàn quốc (có chế độ remote, giờ làm việc linh hoạt)

Thời gian làm việc 9:00-17:30(Làm việc thực tế 7 giờ 30 phút)

Có làm thêm giờ. Tiền làm thêm chi trả riêng

Hình thức tuyển dụng Visa kỹ sư, Nhân viên chính thức
Quy trình tuyển dụng Xét hồ sơ → Hướng dẫn phỏng vấn -> Phỏng vấn
Hạn nhận hồ sơ Tháng 07/12/2024 hoặc đến khi đủ ứng viên
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp cao đẳng trở lên không yêu cầu ngành IT
Tiếng Nhật N2 trở lên
Kinh nghiệm Không yêu cầu
Số lượng 2 nam/nữ (tuổi từ 23 – 40)
Khác Hoan nghênh ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật

Tiếng Nhật Business

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Mức lương Lương cơ bản 25 man 
Thưởng
  • Thưởng 2 lần/năm
  • Tăng lương 1 lần/năm
  • Trợ cấp làm thêm chi trả riêng
Ngày nghỉ Nghỉ 125 ngày/năm

2 ngày nghỉ/tuần, nghỉ phép (năm đầu tiên có 10 ngày phép, năm thứ 2 có 12 ngày, tối đa 30 ngày), nghỉ Tết, nghỉ refresh (2 ngày/năm), nghỉ thai sản, chăm sóc con nhỏ, người thân

Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ
  • Bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động
  • Trợ cấp nhà ở, công tác xa nhà, trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp làm việc ban đêm, trợ cấp đi công tác, bằng cấp
  • Chế độ đào tạo: Đào tạo thực tập, đào tạo cho nhân viên mới (Phong cách làm việc, kỹ thuật), đào tạo OJT sau 1 năm vào công ty