Tuyển kỹ sư IT đi Nhật – Kỹ sư phát triển – MP240915

Tuyển kỹ IT đi Nhật: Kỹ sư phát triển

  • Ngày cập nhật: 04/09/2024
  • Mức lương: thu nhập 1 năm 400 – 600 man
  • Tiếng Nhật: N2 trở lên
  • Địa điểm làm việc: TOKYO
  • Hình thức tuyển dụng: ứng viên từ Việt Nam và Nhật Bản
  • Loại hợp đồng: Nhân viên chính thức
  • Hạn chót nhận hồ sơ: 20/10/2024 hoặc đến khi tuyển đủ
  • Mã tuyển dụng: MP240915
Đăng ký tư vấn

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

THÔNG TIN CÔNG VIỆC
Công ty Hoạt động kinh doanh của công ty rất đa dạng, từ xây dựng và vận hành hệ thống cho các tổ chức tài chính lớn, công ty gas, đến các dịch vụ hỗ trợ vận hành tại văn phòng làm nền tảng cho việc thúc đẩy kinh doanh của khách hàng, như phần mềm kế toán, nhân sự và tiền lương..

Công ty thường tham gia vào POC (quy trình xác minh tính khả thi và hiệu quả của các ý tưởng) sử dụng công nghệ đám mây và AI, đồng thời thực hiện thử thách đề xuất các hệ thống và dịch vụ mới phù hợp với nhiều ngành.

Nhu cầu của khách hàng về hệ thống thông tin không chỉ giới hạn ở việc nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm chi phí. Tận dụng thế mạnh về khả năng cung cấp cho các hệ thống khả năng bảo mật tuyệt vời mà công ty đã phát triển kể từ khi thành lập để đồng hành cùng khách hàng trong việc tạo ra giá trị kinh doanh.

Nội dung công việc [Kỹ sư phát triển sử dụng PMNM và Cloud, đóng vai trò Player-Leader]
Phù hợp với ứng viên muốn trở thành kỹ sư full stack tại một trang web triển khai DevOps.Do nhu cầu của những khách hàng muốn hiện thực hóa DX ngày càng tăng, công ty đang tuyển dụng một nhóm phát triển linh hoạt, tìm kiếm các kỹ sư phát triển (thành viên) và Player-Leader

Công ty cung cấp dịch vụ cho nhiều khách hàng khác nhau, bao gồm cả các dịch vụ tiêu dùng hàng đầu của Nhật Bản. Để nâng cao giá trị dịch vụ, công ty lấy ý kiến ​​từ các kế hoạch linh hoạt của khách hàng, tạo phiếu phát triển cho từng yêu cầu hệ thống và xử lý mọi việc từ thiết kế, phát triển và triển khai.

・Ngôn ngữ phát triển: Java (Spring), Node.js, Vue.js, React.js
・HĐH: Linux
・DB: Oracle, MySQL, PostgreSQL, các loại KVS khác nhau

Có thể remote hoặc làm tại công ty khách hàng hoặc tại văn phòng công ty

Địa điểm làm việc TOKYO
Thời gian làm việc 9:00 ~ 18:00 *Làm việc thực tế 8 tiếng
Hình thức tuyển dụng Visa kỹ sư, Nhân viên chính thức
Quy trình tuyển dụng Xét hồ sơ → Hướng dẫn phỏng vấn -> Phỏng vấn
Hạn nhận hồ sơ Tháng 20/11/2024 hoặc đến khi đủ ứng viên
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (chuyên ngành liên quan đến công việc và vị trí tuyển dụng)
Tiếng Nhật N2 trở lên
Kinh nghiệm ・Hơn 2 năm kinh nghiệm phát triển Scratch
・Phát triển phụ trợ Java hoặc Node.js,
Hoặc có kinh nghiệm phát triển front-end như Vue.js hoặc React.js
・Các thao tác lệnh cơ bản trong môi trường Linux
Số lượng 3 nam/nữ
Khác <Hoan nghênh>
・Có kinh nghiệm xây dựng và cấu hình hệ điều hành, máy chủ ứng dụng…
・Kinh nghiệm xây dựng quy trình CI/CD
・Kinh nghiệm xây dựng các bài kiểm tra tự động
・Có kinh nghiệm sử dụng các đám mây như AWS và Azure<Mong muốn ứng viên>
・Những người sẵn sàng đảm nhận các kỹ năng và vai trò mới
・Có khả năng giao tiếp với các bên liên quan (khách hàng, thành viên),
・Chủ động làm việc
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Mức lương Nenshu ước tính 400万~600万円
Thưởng ◇Tăng lương mỗi năm một lần (tháng 7)
◇Tiền thưởng hai lần một năm (Số tiền thanh toán tháng 6 và tháng 12 năm ngoái: 3,3 tháng)
Ngày nghỉ Nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ 7, Chủ Nhật, ngày lễ *Có thể đi làm vào thứ 7 của tuần có ngày nghỉ lễ)

Hỗ trợ lấy phép tối đa.
・16 ngày nghỉ phép có lương kể từ ngày vào công ty*Phụ thuộc vào thời gian tham gia
・Tối đa 20 ngày phép/năm tùy theo số năm làm việc; tối đa 60 ngày/năm nhờ tích lũy ngày phép

Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ
  • Bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động
  • Trợ cấp nhà ở, công tác xa nhà, trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp làm việc ban đêm, trợ cấp đi công tác, bằng cấp
  • Khu nghỉ dưỡng của công ty
  • Khu nghỉ dưỡng có liên kết
  • Chế độ trợ cấp hưu trí
  • Chế độ tiết kiệm tích lũy tài sản
  • Trợ cấp chăm sóc trẻ: (Tối đa 50.000 yên mỗi tháng sẽ khi nghỉ chăm con kéo dài hoặc gửi con)
  • Hoạt động câu lạc bộ (trượt tuyết, bóng đá, tennis, cắm hoa, chụp ảnh, v.v.)