Mô tả ngắn

Tuyển Nhân viên phiên dịch quản lý thực tập sinh tại Fukui, làm việc trong công ty sản xuất vải dệt nội thất. Lương 180.000 – 210.000 yên/tháng, có thưởng ~2 tháng lương, tăng lương hàng năm.

 

1. Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN QUẢN LÝ THỰC TẬP SINH & PHIÊN DỊCH TIẾNG NHẬT

---

2. Ngành nghề – lĩnh vực

• Sản xuất vải dệt nội thất & may mặc
• Công nghiệp dệt may
• Phiên dịch – quản lý lao động

Sản phẩm chính:

• Vải Jacquard, dobby
• Vải in, vải pile
• Ren, organza
• Sợi tổng hợp: acrylic, polyester

---

3. Nội dung công việc

• Quản lý và hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng người Việt
• Phiên dịch trong công việc và giao tiếp nội bộ
• Quản lý sản phẩm và xử lý xuất hàng
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong nhà máy
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

---

4. Yêu cầu tuyển dụng

MUST (Bắt buộc)

• Trình độ tiếng Nhật JLPT N3 trở lên
• Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học (2–3 năm trở lên)
• Có định hướng làm việc lâu dài tại Nhật Bản

---

WANT (Ưu tiên)

• Ứng viên nam (do quản lý TTS nam)
• Có kinh nghiệm:
  • Phiên dịch
  • Quản lý thực tập sinh
  • Làm việc tại nhà máy

---

5. Thời gian – địa điểm làm việc

Địa điểm

Fukui, Nhật Bản

• Thành phố Sakai, khu Harue
• Gần ga Harue (春江駅), cách khoảng 1.2 km

---

Thời gian làm việc

• 08:30 – 17:30
• Nghỉ giải lao: 60 phút

---

Tăng ca

• Trung bình: 10 giờ/tháng

---

Ngày nghỉ

• Nghỉ 2 ngày/tuần
• Tổng ngày nghỉ: 105 ngày/năm
• Có thể làm việc vào thứ 7 theo lịch công ty

---

6. Lương – Thưởng

• Lương cơ bản: 180.000 – 210.000 yên/tháng
• Tăng lương: Có (tối đa ~12.000 yên/tháng)
• Thưởng: Có (~2 tháng lương/năm theo kết quả kinh doanh)

---

7. Bảo hiểm – Phúc lợi

• Bảo hiểm y tế
• Bảo hiểm hưu trí
• Bảo hiểm tai nạn lao động
• Bảo hiểm thất nghiệp
• Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định

---

8. Nhà ở

• Không có ký túc xá
• Có hỗ trợ tiền nhà

---

9. Môi trường làm việc

• Môi trường sản xuất chuyên nghiệp tại Nhật Bản
• Cấm hút thuốc trong khuôn viên công ty
• Có khu vực hút thuốc riêng

---

10. Lộ trình đào tạo

• Được hướng dẫn công việc thực tế tại nhà máy
• Nâng cao kỹ năng:
  • Phiên dịch
  • Quản lý nhân sự
  • Vận hành sản xuất

---

11. Lộ trình thăng tiến

• Nhân viên → Trưởng nhóm quản lý TTS
• Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý vận hành

---

12. Quy trình tuyển chọn

1. Sàng lọc hồ sơ
2. Phỏng vấn
3. Nhận offer

---

13. Thông tin bổ sung

• Thử việc: 1 tháng
• Ưu tiên ứng viên có thể đi làm sớm

---

14. Hướng dẫn ứng tuyển

Ứng viên gửi hồ sơ để được tư vấn chi tiết.

Hồ sơ gồm:

• CV tiếng Nhật
• Bằng cấp liên quan
• Chứng chỉ JLPT