Nhân viên ICT – Ibaraki – N2

Nhân viên ICT

  • Ngày cập nhật: 25/06/2025
  • Mức lương: từ 251,000 yên/tháng
  • Tiếng Nhật: N3
  • Địa điểm làm việc: Ibaraki
  • Đầu tuyển: Việt Nam & Nhật Bản
  • Mã tuyển dụng: JH -2504-08
Đăng ký tư vấn

Thông Tin Tuyển Dụng

THÔNG TIN 
Vị trí tuyển dụng Kỹ sư công nghệ ICT (Drone – 3D – i-Construction)
Thông tin công ty

Số lượng nhân viên: 77 người

Lĩnh vực hoạt động:

  • Tư vấn xây dựng (công trình sông ngòi, biển, đường bộ, hạ tầng nông nghiệp, môi trường, bê tông, móng)

  • Khảo sát đo đạc

  • Tư vấn bồi thường – điều tra đất

  • ICT: chụp ảnh bằng UAV, đo không gian 3D, dựng mô hình CIM

  • Quản lý dự án, điều tra vật liệu

Nội dung công việc

Quay phim và chụp ảnh bằng drone

Phân tích và xử lý dữ liệu 3D

Kiểm tra công trình bằng UAV và 3D scanner

Tạo dữ liệu liên quan đến i-Construction

Tham gia hỗ trợ thi công tại hiện trường

Tổ chức các buổi đào tạo cho ngành xây dựng

Địa điểm làm việc

Trụ sở: Trung tâm kỹ thuật Tsukuba – 1-1-9 Midorino, Tsukuba, Ibaraki

Đi lại: Có bãi đậu xe, chấp nhận đi làm bằng xe riêng

Chuyển địa điểm làm việc: Có thể chuyển sang văn phòng chính, chi nhánh Saitama hoặc Fukushima nếu cần

Thời gian làm việc

Giờ làm: 8:30 – 17:30 (nghỉ trưa 60 phút)

Tăng ca: Có – Trung bình 10 giờ/tháng

Làm việc: 5 ngày/tuần (Thứ 2 – Thứ 6)

Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức, visa kỹ sư

Thử việc: Tối đa 4 tháng (trong thời gian này lương theo giờ từ 1,150 yên trở lên)

Quy trình tuyển dụng
  1. Xét duyệt hồ sơ

  2. Phỏng vấn online

  3. Nhận kết quả và ký hợp đồng

Thời gian nhận việc Sớm nhất có thể
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp Đại học
Ngoại ngữ Tiếng Nhật N3 trở 
Kinh nghiệm

Thành thạo PC cơ bản (Word, Excel, CAD)

Số lượng  2 nam/nữ
Ưu tiên

Có bằng lái ô tô phổ thông

Có chứng chỉ liên quan đến CNTT

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương, thưởng

Lương khởi điểm: từ 251,000 yên/tháng (đã bao gồm phụ cấp)

Tổng thu nhập dự kiến năm: từ 3,470,000 yên/năm

Thưởng: 2 lần/năm

Tăng lương: Có

Làm thêm giờ: có (~10 giờ/tháng, không áp dụng hệ thống làm thêm cố định)

Ngày nghỉ

Số ngày nghỉ: 122 ngày/năm

Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, lễ quốc gia

Có nghỉ đông, phép năm, nghỉ chăm con (đã có người từng nghỉ)

Phúc lợi

Bảo hiểm: Đầy đủ 4 loại

Phụ cấp bao gồm:

  • Phụ cấp đi lại: Tối đa 34,100 yên/tháng

  • Phụ cấp làm thêm (tính riêng)

  • Phụ cấp chứng chỉ: 20,000 – 100,000 yên

  • Phụ cấp chức vụ: 5,000 – 100,000 yên

  • Hỗ trợ thuê nhà & phí chuyển nhà (theo quy định công ty)

Khác:

  • Chế độ tái tuyển dụng đến năm 70 tuổi

  • Quỹ tiết kiệm nội bộ (財形貯蓄制度)