Thông Tin Tuyển Dụng

THÔNG TIN CÔNG VIỆC

Vị trí tuyển dụng	Nhân viên Butler – Dịch vụ khách sạn cao cấp Tóm tắt điểm nổi bật: Làm việc tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp nổi tiếng Nhật Bản. Công việc ổn định, có ký túc xá & hỗ trợ chi phí sinh hoạt. Không yêu cầu kinh nghiệm, có đào tạo từ đầu. Cơ hội nâng cao kỹ năng tiếng Nhật & giao tiếp với khách hàng quốc tế.
Thông tin công ty	Cung cấp khi phỏng vấn
Nội dung công việc	Nhiệm vụ chính: Đón tiếp và tiễn khách, phục vụ khách từ khi nhận phòng đến khi trả phòng. Hỗ trợ làm thủ tục check-in/check-out. Phục vụ tại nhà hàng trong khu nghỉ dưỡng. Hỗ trợ dọn dẹp, đảm bảo chất lượng dịch vụ phòng. Các công việc liên quan đến chăm sóc khách hàng.
Địa điểm làm việc	Địa điểm làm việc: Các khu nghỉ dưỡng cao cấp tại Nhật Bản Atami (Shizuoka), Kawaguchiko (Yamanashi), Nara, Kyoto, Nikko (Tochigi), Hakone (Kanagawa), Karuizawa (Nagano), Ise (Mie), Jogashima (Kanagawa), Ginza (Tokyo).
Thời gian làm việc	Chế độ làm việc & nghỉ phép: Làm việc theo ca (thay đổi hàng tháng theo lịch). Ca sáng: 07:00 – 16:00. Ca chiều: 10:00 – 19:00. Ca tối: 13:00 – 22:00. Thời gian làm việc thực tế: 8 tiếng/ngày. Số giờ tăng ca trung bình: ~25 giờ/tháng.
Hình thức làm việc	Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức Thời gian thử việc: 2 tháng
Quy trình tuyển dụng	Xét hồ sơ -> Phỏng vấn sơ bộ (2 vòng) -> Phỏng vấn chính thức
Lịch dự kiến xuất cảnh	Từ 4-6 tháng sau khi đỗ phỏng vấn

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

Học vấn	Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.
Ngoại ngữ	Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên
Kinh nghiệm	Không yêu cầu.
Số lượng	10 nam/nữ (dưới 35 tuổi)
Khác	Ưu tiên có khả năng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực:

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Mức lương	Mức lương cơ bản: 236,600 yên/tháng (~2,839,200 yên/năm). Chi tiết cấu trúc lương: Lương cơ bản: 192,894 yên/tháng. Trợ cấp khu vực: 10,000 yên/tháng. Trợ cấp tăng ca cố định (15 giờ): 22,663 yên/tháng. Trợ cấp làm đêm (20 giờ): 6,043 yên/tháng. Tăng ca & làm đêm vượt quá số giờ trên sẽ được tính theo quy định pháp luật.
Thưởng	Theo quy định của công ty, trao đổi khi phỏng vấn
Ngày nghỉ	8-9 ngày/tháng (~107 ngày/năm).
Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ	Bảo hiểm xã hội đầy đủ. Hỗ trợ chi phí đi lại (có giới hạn). Hỗ trợ ăn uống. Cung cấp đồng phục làm việc. Có ký túc xá cho nhân viên đơn thân (phòng có trang bị đầy đủ thiết bị) – Chi phí 20,000 yên/tháng.