Nhân viên quản lý hệ thống nội bộ – Tokyo – N3 (Đóng)

Nhân viên quản lý hệ thống nội bộ (bất động sản)

  • Ngày cập nhật: 19/03/2025
  • Mức lương: từ 260,600 yên/tháng
  • Tiếng Nhật: N3
  • Địa điểm làm việc: Tokyo
  • Đầu tuyển: Việt Nam
  • Mã tuyển dụng: RC-2503-01
Đăng ký tư vấn

Thông Tin Tuyển Dụng

THÔNG TIN 
Vị trí tuyển dụng NHÂN VIÊN QUẢN LÝ HỆ THỐNG NỘI BỘ (BẤT ĐỘNG SẢN)

Tóm tắt điểm nổi bật:

  • Làm việc tại công ty bất động sản lớn tại Tokyo.
  • Lương cao & có hỗ trợ chi phí nhà ở.
  • Chế độ bảo hiểm & ngày nghỉ tốt.
  • Cơ hội thăng tiến & phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.
Thông tin công ty Tên công ty: Công ty Cổ phần Bất động sản

Thành lập: Tháng 10/1993

Ngành nghề kinh doanh: Dịch vụ bất động sản, quản lý & vận hành hệ thống, cung cấp dịch vụ One-stop Service.

Số lượng nhân viên: 78 nhân viên (trong đó có 4 nhân viên nước ngoài).

Trụ sở: Tokyo, Quận Ōta

Nội dung công việc Sử dụng các phần mềm, ứng dụng quản lý nội bộ để nhập liệu, xử lý thông tin.

Hỗ trợ vận hành các hệ thống liên quan đến kinh doanh bất động sản (hệ thống quản lý tài sản, hợp đồng thuê, dữ liệu khách hàng…).

Quản lý dữ liệu trên hệ thống, đảm bảo tính chính xác & cập nhật liên tục.

Địa điểm làm việc Tokyo, Quận Ōta, Nishikamata
Thời gian làm việc Từ 08:45 -18:00 (Nghỉ trưa: 75 phút

Tăng ca trung bình: 11 giờ/tháng

Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Quy trình tuyển dụng Xét hồ sơ -> Phỏng vấn sơ bộ -> Phỏng vấn chính thức (online)
Lịch dự kiến xuất cảnh Từ 3-5 tháng sau khi đỗ phỏng vấn
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan.
Ngoại ngữ Tiếng Nhật: JLPT N3 trở lên.
Kinh nghiệm Không yêu cầu
Số lượng 2 nam/nữ
Khác Ưu tiên ứng viên có tinh thần trách nhiệm, làm việc nghiêm túc.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương, thưởng Mức lương: Từ 260,600 yên/tháng

Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 2 & tháng 8).

Tăng lương: 1 lần/năm.

Ngày nghỉ Tổng số ngày nghỉ trong năm: 113 ngày

Hệ thống nghỉ phép luân phiên: Nghỉ cố định 2 ngày/tuần, luân phiên thêm 3 – 4 ngày/tháng.

Phúc lợi Bảo hiểm xã hội đầy đủ: Bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, bảo hiểm lao động, thuế cư trú.

Trợ cấp nhà ở: Hỗ trợ chi phí thuê nhà (tối đa 10,000 yên nếu thuê nhà thuộc công ty).

Các trợ cấp khác: Hỗ trợ đi lại, phục hồi sức khỏe, thưởng chuyên cần, thưởng làm việc bên ngoài.