Nhân viên hành chính – Hướng dẫn viên trường đào tạo lái xe – Shizuoka – N2 (Đóng)

Nhân viên hành chính

  • Ngày cập nhật: 13/02/2025
  • Thu nhập: 240,000 yên/tháng
  • Tiếng Nhật: N2
  • Địa điểm làm việc: Shizuoka
  • Đầu tuyển: Việt Nam & Nhật Bản
  • Mã tuyển dụng: JH-2502-02
Đăng ký tư vấn
Danh mục: , ,

Thông Tin Tuyển Dụng

THÔNG TIN CÔNG VIỆC
Vị trí tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính (Ứng Viên Hướng Dẫn Viên Trường Đào Tạo Lái Xe)

Bộ phận lễ tân và hỗ trợ đào tạo
Thông tin công ty Ngành nghề kinh doanh:

  • Dịch vụ đào tạo lái xe
  • Giáo dục an toàn giao thông
  • Dịch vụ giáo dục trẻ em, nhà trẻ
  • Kinh doanh thiết bị bay không người lái (drone)
  • Kinh doanh giải trí

Thành lập từ năm 1963

Tổng số nhân viên: 605 người (toàn tập đoàn), trong đó trụ sở chính có 67 người

Mục tiêu tuyển dụng

 

 Công ty đang tiếp nhận nhiều học viên người Việt Nam muốn lấy bằng lái xe Nhật Bản hoặc chuyển đổi bằng lái từ Việt Nam sang Nhật. Vì vậy, công ty cần tuyển nhân sự có thể hỗ trợ công tác giảng dạy, dịch thuật, hướng dẫn và tư vấn.

Trong tương lai, công ty có kế hoạch mở rộng sang thị trường Việt Nam, vì vậy cần nhân sự hiểu rõ quy trình tại Nhật để hỗ trợ phát triển thị trường mới.
Mô tả công việc Hỗ trợ dịch thuật tài liệu giảng dạy từ Nhật sang Việt

Hỗ trợ tiếp tân, hướng dẫn học viên

Tham gia đào tạo, học lý thuyết và thực hành để lấy chứng chỉ hướng dẫn viên lái xe

Hỗ trợ các hoạt động quảng bá, tư vấn dịch vụ
Địa điểm làm việc Shizuoka
Thời gian làm việc 08:40 – 21:00 (làm 8 tiếng/ngày, có ca làm việc thay đổi tùy thời điểm)
Hình thức tuyển dụng Hợp đồng 1 năm, sau khi có chứng chỉ hướng dẫn viên sẽ được chuyển sang nhân viên chính thức.

Phỏng vấn trực tiếp hoặc online (có hỗ trợ chi phí đi lại cho phỏng vấn trực tiếp).
Thời gian nhận việc
 Có thể thỏa thuận.
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp chuyên môn, cao đẳng, hoặc đại học.
Ngoại ngữ Tiếng Nhật N2 trở lên
Kinh nghiệm Không yêu cầu
Số lượng 4 nam/nữ (ưu tiên dưới 35 tuổi)
Khác

Điều quan trọng cần đạt được trong tuyển dụng:

  • Ứng viên có khả năng giao tiếp tối thiểu bằng tiếng Nhật
  • Tinh thần làm việc tốt, gắn bó lâu dài
  • Tránh trường hợp nhân viên nghỉ ngang hoặc không tuân thủ quy định công ty
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Mức lương Lương cơ bản: 220,000 – 240,000 yên/tháng (bao gồm phụ cấp tăng ca)

Lương năm đầu tiên: Khoảng 2.7 triệu yên/năm

Lương sau khi thăng tiến (~5 năm): Khoảng 3.5 triệu yên/năm (bao gồm thưởng)
Thưởng Thưởng: 2 lần/năm

Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 2 & tháng 8)
Ngày nghỉ Hệ thống nghỉ theo năm: 105 ngày/năm

  • Mùa cao điểm (2-3 tháng, 8-9 tháng): Nghỉ khoảng 6 ngày/tháng
  • Mùa thấp điểm: Nghỉ 8-12 ngày/tháng
  • Có chế độ nghỉ Tết, nghỉ lễ Nhật Bản, nghỉ phép
Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ Bảo hiểm đầy đủ: Bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm tai nạn

Trợ cấp đi lại: Lên đến 31,600 yên/tháng tùy theo khoảng cách

Trợ cấp gia đình, nhà ở, bằng cấp (tùy điều kiện cụ thể)