Nhân viên thiết kế CAD xây dựng, Oita, N2 (Không mất phí) (đóng)

Thiết kế bản vẽ sơ bộ, bản vẽ chi tiết (sử dụng CAD – AutoCAD hoặc phần mềm khác)

Tính toán độ bền, tính toán kết cấu

Vẽ phác họa hiện trường

Trao đổi, làm việc với khách hàng

Hỗ trợ kỹ thuật tại công trường và các công việc liên quan

Tỉnh Oita, Nhật Bản (bên trong khuôn viên Nippon Steel)

1. Sàng lọc hồ sơ

2. Vòng 1: kiểm tra năng lực + phỏng vấn

3. Vòng 2: phỏng vấn cuối cùng

4. Ra quyết định tuyển dụng

Không yêu cầu, ưu tiên có kinh nghiệm

Mức thu nhập mẫu:

• 24 tuổi, vào công ty năm thứ 2: ~ 4 triệu yên/năm

• 33 tuổi, năm thứ 11: ~ 6 triệu yên/năm

• 45 tuổi, năm thứ 23 (quản lý): ~ 8 triệu yên/năm

• Thưởng: 3 lần/năm (tháng 6, tháng 12, tháng 5*)
  (*tháng 5 tùy theo kết quả kinh doanh)

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm

• Chế độ thăng chức riêng

Ngày nghỉ trong năm: 122 ngày

Các loại nghỉ khác: Nghỉ phép năm (20 ngày/năm), nghỉ đặc biệt, nghỉ làm mới, nghỉ cuối năm – đầu năm, nghỉ tích lũy (tối đa 120 ngày)

Phụ cấp:

• Tăng ca
• Làm ngày nghỉ
• Gia đình
• Đi lại
• Chuyển vùng
• Chuyên môn (ví dụ: kỹ sư thi công, kỹ sư điện, kiến trúc sư, thông quan viên…)
• Chức vụ
• Công tác xa (độc thân)

Phúc lợi:

• BHXH đầy đủ

• Hỗ trợ thai sản – nuôi con

• Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ

• Quỹ tích lũy tài sản

• Quỹ cổ phần nhân viên

• Ký túc xá và nhà công ty (cho nhân viên dưới 30 tuổi: chỉ 6,000 yên/tháng, đã bao gồm điện, nước)

Hỗ trợ du lịch – giải trí:

• 24,000 yên/năm (sau 2 năm: 54,000 yên, sau 3 năm: 74,000 yên, sau 5 năm: 124,000 yên, sau 20 & 30 năm: 144,000 yên)

Hỗ trợ mua nhà riêng:

• Trợ cấp mua nhà: 2,4 triệu yên chia trong 5 năm

• Hỗ trợ chi phí bảo trì nhà: 138,000 yên/năm