Nhân viên lễ tân khách sạn, N2, Kanto / Kansai (đầu Nhật)

Nhân viên lễ tân khách sạn

Môi trường “White Company” – Cơ hội phát triển sang HR / IT / PR

  • Ngày đăng: 14/10/2025
  • Mã Job: WS-029WJB05JP
  • Địa điểm: Tokyo & các tỉnh vùng Kanto – Kansai (Saitama, Chiba, Kanagawa, Osaka, Kyoto, Hyogo, Nara)
  • Hình thức: Nhân viên chính thức (Seishain)
  • Visa áp dụng: Kỹ sư / Tri thức nhân văn / Nghiệp vụ quốc tế
  • Thời hạn ứng tuyển: 31/12/2025
Đăng ký tư vấn
Danh mục: , , ,

Mô tả ngắn

  • Tuyển Nhân viên lễ tân khách sạn làm việc tại Tokyo, Osaka, Kyoto, Hyogo, Nara, Chiba, Saitama, Kanagawa – hệ thống khách sạn đối tác của NECT Co., Ltd.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm cao, chỉ cần giao tiếp tiếng Nhật tốt (N2), ngoại hình gọn gàng, thái độ chuyên nghiệp.
  • Mức lương 20.5–21 man/tháng, môi trường được chứng nhận “White Company” – minh bạch, không OT quá giờ, có lộ trình thăng tiến sang các ngành HR / IT / Freelance.

1. Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN LỄ TÂN KHÁCH SẠN (HOTEL FRONT STAFF)

2. Ngành nghề – lĩnh vực

Dịch vụ khách hàng – Lễ tân – Khách sạn – Du lịch – Hospitality.

3. Nội dung công việc

Làm việc tại các khách sạn nổi tiếng thuộc hệ thống đối tác của NECT, phụ trách nghiệp vụ lễ tân cơ bản (không yêu cầu xử lý khiếu nại hoặc công việc liên bộ phận).

📋 Nhiệm vụ chính:

  • Tiếp nhận & xử lý đặt phòng, check-in / check-out.

  • Hướng dẫn khách hàng về tiện ích khách sạn & khu vực xung quanh.

  • Trả lời điện thoại, tiếp nhận yêu cầu cơ bản từ khách.

  • Nhập dữ liệu & công việc văn phòng nhẹ.

  • Làm việc theo ca xoay (bao gồm ca đêm khoảng 1 lần/tuần).

4. Yêu cầu tuyển dụng

MUST (Bắt buộc)

  • Ngoại hình gọn gàng, lịch sự, giao tiếp tự tin.

  • Có thể đứng lâu & làm việc ca xoay.

  • Sử dụng máy tính cơ bản (Excel, email, nhập liệu).

  • Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 trở lên (giao tiếp kính ngữ, đọc hiểu quy định khách sạn).

  • Không chấp nhận visa du học.

WANT (Ưu tiên)

  • Độ tuổi 20–35 (đa số nhân viên là Gen Z / thế hệ 9x).

  • Yêu thích ngành dịch vụ, khách sạn, hospitality.

  • Tính cách cởi mở, chuyên nghiệp, tích cực học hỏi.

5. Thời gian – địa điểm làm việc

  • Giờ làm việc: theo ca (8 tiếng/ngày, 40h/tuần):
    ① 9:00–18:00 ② 10:00–19:00 ③ 13:00–22:00 ④ 14:00–23:00 ⑤ 22:00–08:00
    → Ca đêm: khoảng 1 lần/tuần.

  • Tăng ca: <10h/tháng.

  • Làm thêm / ca đêm: được tính riêng, trả 100% theo từng phút.

6. Lương – Thưởng

  • Lương năm: 2.8 – 3.3 triệu yên/năm.

  • Lương tháng:

    • Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama: 210,000 yên/tháng.

    • Osaka, Kyoto, Hyogo, Nara: 205,000 yên/tháng.

  • Thưởng: không cố định (tùy hiệu quả), có nhiều phụ cấp & hỗ trợ riêng.

  • Tăng lương: đánh giá 3 kỳ/năm (review minh bạch).

7. Bảo hiểm – Phúc lợi khác

  • Bảo hiểm: đầy đủ 4 loại (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn).

  • Phụ cấp & hỗ trợ:

    • Trợ cấp di chuyển.

    • Hỗ trợ chi phí lên Tokyo: 100,000 yên hoặc 1.5 tháng tiền nhà.

    • Giới thiệu ứng viên: thưởng 100,000 yên/người.

    • Trợ cấp lấy bằng lái xe máy.

  • Phúc lợi đặc biệt:

    • Cơ hội chuyển hướng sự nghiệp sang HR, PR, IT hoặc Freelance.

    • Engineer Challenge Course: hỗ trợ học & chuyển ngành sang IT.

    • Chính sách khởi nghiệp: dành cho nhân viên muốn phát triển dự án riêng.

    • Hệ thống đánh giá minh bạch – 3 kỳ review/năm.

    • Được chứng nhận “White Company” – công ty minh bạch, không OT quá giờ.

8. Lộ trình đào tạo

  • Giai đoạn 1: Đào tạo kỹ năng lễ tân & quy trình check-in/check-out.

  • Giai đoạn 2: Học nghiệp vụ khách sạn, kính ngữ, xử lý tình huống thực tế.

  • Giai đoạn 3: Hỗ trợ định hướng chuyển ngành (IT / HR / Freelance nếu mong muốn).

9. Lộ trình thăng tiến

  • Nhân viên lễ tân → Trưởng nhóm → Giám sát khách sạn → Trưởng bộ phận → HR / PR / IT hoặc quản lý độc lập.

  • Có thể tham gia chương trình “Engineer Challenge Course” để học kỹ năng kỹ thuật miễn phí.

10. Thông tin công ty

Công ty Cổ phần NECT (NECT Co., Ltd.)

  • Doanh nghiệp phái cử & đào tạo nhân sự dịch vụ quy mô lớn tại Nhật Bản.

  • Đạt chứng nhận “White Company” nhờ chính sách minh bạch, nhân văn.

  • Cung cấp giải pháp nhân sự & phát triển nghề nghiệp đa lĩnh vực (dịch vụ, IT, HR…).

Website: https://nect.jp/

11. Quy trình tuyển chọn

  1. Sàng lọc hồ sơ.

  2. Phỏng vấn nhóm (vòng 1).

  3. Phỏng vấn cuối (có thể nhận offer ngay vòng 1).

  4. Thông báo trúng tuyển.

12. Thông tin bổ sung

  • Số lượng tuyển: ~100 người (mở rộng quy mô lớn).

  • Thử việc: 6 tháng.

  • Ứng viên nước ngoài: chấp nhận (N2 trở lên, không visa du học).

  • Tăng ca: <10h/tháng.

13. Hướng dẫn ứng tuyển

Ứng tuyển trực tiếp tại form đăng ký trên website Zenith Pathways
hoặc gửi hồ sơ qua Zalo: (84) 937.177.889

Hồ sơ gồm:

  • CV tiếng Nhật (履歴書).

  • Bằng cấp, chứng chỉ JLPT (N2 trở lên).

Tiêu đề email hoặc tin nhắn:
[WS-029WJB05JP] – Ứng tuyển Nhân viên lễ tân khách sạn – NECT – [Họ tên]

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

  • Vui lòng điền đầy đủ thông tin dưới đây để xác nhận bạn chính thức đăng ký tham gia ứng tuyển cho đơn tuyển dụng mong muốn.
  • Mã đơn tuyển dụng (bắt buộc): vui lòng điền đúng mã đơn mà bạn muốn ứng tuyển (ví dụ: NAG-BEP-2405)
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN