Nhân viên lễ tân khách sạn – Fukui, Aichi, Shiga – N2

Nhân viên lễ tân khách sạn

  • Ngày cập nhật: 10/03/2025
  • Mức lương: 220,000 yên/tháng
  • Tiếng Nhật: N2
  • Địa điểm làm việc: FUKUI, AICHI, SHIGA
  • Đầu tuyển: Việt Nam & Nhật Bản
  • Mã tuyển dụng: EH-102-F25021800174
Đăng ký tư vấn

Thông Tin Tuyển Dụng

THÔNG TIN 
Vị trí tuyển dụng NHÂN VIÊN LỄ TÂN KHÁCH SẠN

Tóm tắt điểm nổi bật:

  • Làm việc tại khách sạn có dịch vụ tắm suối nước nóng & buffet sáng miễn phí.
  • Lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt.
  • Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại & phụ cấp làm thêm.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành khách sạn.
Thông tin công ty Cung cấp khi phỏng vấn
Nội dung công việc Hỗ trợ khách làm thủ tục check-in/check-out.

Xử lý đặt phòng qua điện thoại.

Hỗ trợ khu vực buffet sáng miễn phí.

Làm việc ca đêm khi cần thiết.

Địa điểm làm việc Fukui (cách JR Fukui Station 10 phút đi bộ).

Ōbu (cách JR Ōbu Station 1 phút đi bộ).

Handa (có xe đưa đón từ JR Higashi-Narawa Station & Meitetsu Aoyama Station).

Notogawa (cách JR Notogawa Station 1 phút đi bộ).

Thời gian làm việc Làm việc theo ca, hệ thống thay đổi hàng tháng.

  • Ca ngày: 09:15 – 18:00 (nghỉ 60 phút).
  • Ca đêm: 16:00 – 11:30 hôm sau (nghỉ 240 phút).

Thời gian tăng ca trung bình: 5 giờ/tháng.

Hình thức làm việc Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
Quy trình tuyển dụng Xét hồ sơ -> Phỏng vấn sơ bộ (2 vòng) -> Phỏng vấn chính thức (online)
Lịch dự kiến xuất cảnh Từ 4-6 tháng sau khi đỗ phỏng vấn
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Học vấn Tốt nghiệp ĐH hoặc senmon.
Ngoại ngữ Tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên

Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản

Kinh nghiệm Không yêu cầu
Số lượng 2 nam/nữ
Khác Ưu tiên ứng viên thích làm việc với khách hàng & có khả năng giao tiếp linh hoạt.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương, thưởng

Mức lương:

  • Fukui: 220,000 yên/tháng.
  • Ōbu, Handa, Notogawa: 186,200 – 215,700 yên/tháng.

Tăng lương & thưởng theo năng lực.

Ngày nghỉ Nghỉ phép: 8 – 10 ngày/tháng (theo lịch làm việc).

Tổng số ngày nghỉ trong năm: 105 ngày.

Phúc lợi Bảo hiểm xã hội đầy đủ.

Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 20,000 yên/tháng).

Trợ cấp làm thêm & ca đêm.

Hỗ trợ chi phí gia đình.

Trợ cấp kỹ năng chuyên môn.

Chế độ hưu trí (áp dụng cho nhân viên làm việc trên 3 năm).

Cấp đồng phục miễn phí.