Thông Tin Tuyển Dụng
| THÔNG TIN CÔNG VIỆC |
| Vị trí tuyển dụng | NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG VIỄN THÔNG TẠI CỬA HÀNG |
| Thông tin công ty | Cung cấp khi phỏng vấn |
| Mô tả công việc |
Tiếp nhận và tư vấn khách hàng Hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm Thực hiện thủ tục hợp đồng, gói dịch vụ khách mua/ đăng ký Tiếp nhận thông tin sửa chữa của khách hàng Đề xuất bán các sản phẩm của Công ty cho khách hàng |
| Địa điểm làm việc | Tokyo, Osaka, Fukuoka |
| Thời gian làm việc |
Theo ca ( 8 tiếng)
Có tăng ca |
| Hình thức tuyển dụng | Nhân viên chính thức, Visa kỹ sư
Thử việc 6 tháng (nhân viên hợp đồng) Sau 6 tháng sẽ tự động chuyển thành nhân viên chính thức |
| Quy trình tuyển dụng | Xét hồ sơ -> Phỏng vấn sơ bộ -> Phỏng vấn chính thức (online) ngay khi có ứng viên |
| Thời gian bay | Đầu Việt: Sớm nhất có thể sau khi có visa
Đầu Nhật: Sau khi đỗ phỏng vấn (hoặc sau khi xin nghỉ công ty cũ) |
| YÊU CẦU TUYỂN DỤNG |
| Học vấn | Tốt nghiệp cao đẳng, senmon hoặc đại học các chuyên ngành |
| Ngoại ngữ | Tiếng Nhật giao tiếp tốt, tương đương N2 trở lên (không yêu cầu chứng chỉ JLPT N2) |
| Kinh nghiệm | Không yêu cầu, có kinh nghiệm bán hàng hoặc giao tiếp với khách hàng là một lợi thế |
| Số lượng | 1 nam/nữ (dưới 35 tuổi) |
| Khác |
Có kỹ năng giao tiếp tốt |
| CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI |
| Lương, thưởng | Lương cơ bản: 18 – 20 Man/tháng (lương khác nhau tùy theo vùng)
Tăng ca up 125% Thưởng 2 lần/năm |
| Ngày nghỉ | Tuần nghỉ 2 ngày, tùy theo ca
Nghỉ lễ, tết, phép có lương, hiếu hỉ Tổng 115 ngày nghỉ/năm |
| Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ | Đóng theo quy định của Luật lao động Nhật Bản.
Trợ cấp toàn bộ chi phí đi lại Trợ cập chuyển nhà lên đến 10 man (nếu di chuyển khu vực theo yêu cầu) Hỗ trợ chuyển đổi công việc Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, nâng cao kỹ năng… |
