Kỹ sư sản xuất, chế tạo máy chế biến gỗ, N4, Shizuoka

Mô tả ngắn

• Cơ hội làm việc trong doanh nghiệp chuyên thiết kế và chế tạo “máy cưa – máy xẻ gỗ” (製材機) – lĩnh vực chế tạo cơ khí truyền thống tại Nhật.
• Công việc phù hợp cho ứng viên N3 trở lên, yêu thích cơ khí, có tinh thần học hỏi.
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn được đào tạo từ đầu, công ty hỗ trợ lấy bằng Forklift, Cẩu, Tác nghiệp treo móc (玉掛け) sau khi vào làm.

---

1. Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN SẢN XUẤT – CHẾ TẠO & LẮP RÁP MÁY CHẾ BIẾN GỖ 

---

2. Nội dung công việc

• Thực hiện gia công, lắp ráp, sản xuất máy cưa / máy chế biến gỗ.

• Các công việc chính:

  • Gia công phay (フライス加工), tiện (旋盤加工), hàn (溶接作業).

  • Vận chuyển linh kiện, sản phẩm bằng xe nâng (フォークリフト) hoặc cẩu trục (クレーン).

  • Gia công & lắp ráp các bộ phận máy theo bản vẽ kỹ thuật.

  • Vận hành máy, quản lý quy trình sản xuất.

• Không phải công việc dây chuyền (ライン作業ではありません).

• Không phải mang vác vật nặng bằng tay (重量物は人力で持ちません).

Chương trình đào tạo:

• Được đào tạo 1:1 cùng nhân viên kỳ cựu.

• Học đọc bản vẽ kỹ thuật & cấu tạo máy từ cơ bản.

• Công ty chi trả chi phí học & thi bằng Forklift, Cẩu, Treo móc (玉掛け) sau khi vào làm.

---

3. Môi trường làm việc

• Tổng số nhân viên: 77 người (Nam 66 – Nữ 11).

• Nhiều nhân viên trẻ (20–30 tuổi) đang làm việc tích cực.

• Mối quan hệ thân thiện, gần gũi giữa nhân viên & ban lãnh đạo.

• Cơ chế đánh giá minh bạch, thăng tiến dựa trên năng lực & kết quả làm việc.

---

4. Quy trình tuyển chọn

1️⃣ Ứng tuyển
2️⃣ Phỏng vấn (2–3 vòng, có thể online)
3️⃣ Kiểm tra năng lực (適性検査 – vòng cuối)
4️⃣ Thông báo trúng tuyển (内定)

---

5. Yêu cầu ứng tuyển

MUST (Bắt buộc)

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng hoặc Trung cấp chuyên ngành kỹ thuật / cơ khí.

• Trình độ tiếng Nhật N4 trở lên, có thể giao tiếp công việc trôi chảy.

• Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần có động lực & tinh thần học hỏi.

WANT (Ưu tiên)

• Có kinh nghiệm lắp ráp, lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc.

• Đọc hiểu bản vẽ thiết kế cơ khí.

• Có chứng chỉ Forklift / Treo móc (玉掛け) / Cẩu trục nhỏ (小型移動式クレーン).

• Tự giác, có khả năng lên kế hoạch và hành động độc lập.

• Mong muốn được công nhận và thăng tiến bằng năng lực thực tế.

---

6. Thời gian làm việc – Nghỉ ngơi

• Giờ làm: 7:55 – 17:00 (nghỉ 65 phút).

• Làm thêm: Khoảng 20 giờ/tháng.

• Ngày nghỉ:

  • Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ 7, CN – có làm Thứ 7 đầu tháng).

  • Nghỉ lễ theo lịch Nhật Bản.

  • Nghỉ phép năm: 10 ngày (sau 6 tháng làm việc).

• Tổng số ngày nghỉ/năm: 112 ngày.

---

7. Lương – Thưởng

• Lương tháng: 200,000 – 360,000 yên (tùy theo kinh nghiệm & kỹ năng).

• Thưởng: 2 lần/năm (mùa hè & mùa đông).

• Tăng lương: 1 lần/năm.

• Phụ cấp:

  • Phụ cấp đi lại, nhà ở, gia đình, làm thêm, chức vụ, kỹ năng, bữa trưa (theo quy định).

• Mẫu thu nhập tham khảo:

  • Nhân viên 20 tuổi: ~3,700,000 yên/năm + phụ cấp.

  • Nhân viên 20s cuối: ~4,000,000 yên/năm + phụ cấp.

  • Nhân viên 30s giữa: ~4,300,000 yên/năm + phụ cấp.

---

8. Phúc lợi

• Giảm giá nhân viên (社割あり).

• Quỹ hưu trí (退職金共済).

• Có thể đặt cơm trưa (công ty hỗ trợ 50% chi phí).

• Được hỗ trợ lấy chứng chỉ nghề trong thời gian làm việc.

• Môi trường an toàn, kỷ luật, thân thiện.

---

9. Hướng dẫn ứng tuyển

Ứng tuyển trực tiếp tại form đăng ký trên website Zenith Pathways
hoặc gửi hồ sơ qua Zalo: (84) 937.177.889

Hồ sơ gồm:

• CV tiếng Nhật (履歴書).

• Bằng cấp, bảng điểm, chứng chỉ.