THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
| Vị trí |
NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SƠN
Tóm tắt điểm nổi bật: ✅Lương cao, môi trường nghiên cứu chuyên sâu. ✅ Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, đào tạo từ đầu. ✅ Có hỗ trợ nhà ở & chi phí di chuyển. ✅ Cơ hội phát triển lên vị trí trưởng nhóm & quản lý. ✅ Không yêu cầu quốc tịch, chấp nhận ứng viên quốc tế. |
| Thông tin công ty |
Tên công ty: Công ty Cổ phần FECT (株式会社フェクト)
🌐 Website: https://fect.jp/ 🏭 Ngành nghề: Nghiên cứu & Phát triển trong lĩnh vực hóa chất / vật liệu 👥 Số lượng nhân viên: 22 người 💰 Doanh thu: 6,8 tỷ yên (năm tài chính 2024) 📅 Thành lập: 08/2005
Về công ty & lĩnh vực hoạt động
- Thành lập bởi nhóm các nhà nghiên cứu từ các công ty sơn, nguyên liệu hóa chất & trường đại học, tập trung vào R&D (nghiên cứu & phát triển).
- Chuyên về:
- Sơn phủ chức năng cao, chất chống cháy, chất kết dính cao cấp.
- Tư vấn kỹ thuật & nghiên cứu hợp đồng.
- Sản xuất & phân phối sản phẩm hóa chất đặc biệt.
- Khách hàng trong nhiều ngành công nghiệp:
- Linh kiện điện tử, điện gia dụng, ô tô, năng lượng, thiết bị y tế, sản phẩm tiêu dùng, thể thao.
- Công nghệ cốt lõi:
- Thiết kế công thức, tổng hợp hóa học, sản xuất nano-particles (hạt nano).
- Nghiên cứu tiên tiến về vật liệu nano cho ngành bán dẫn & linh kiện điện tử.
📌 Khách hàng chính:
- Maruyasu Industries, Shimano, Nidec Instruments, Nakan Techno, Taisei Corporation, Tokyo Densetsu, Maruichi Steel Pipe, v.v.
🌏 Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự nước ngoài:
- Đã tuyển dụng nhân viên người Tây Ban Nha (ngành kinh doanh).
|
| Nội dung công việc |
Nội dung công việc chính:
- Nghiên cứu & phát triển sơn phủ và hóa chất đặc biệt.
- Phân tích, điều chỉnh thành phần nguyên liệu để tạo ra sản phẩm có tính năng ưu việt.
- Làm việc với khách hàng để hiểu nhu cầu & đề xuất giải pháp.
- Kiểm tra & giám sát quy trình sản xuất sơn.
- Hỗ trợ nghiên cứu và phân tích vật liệu, kiểm định tính năng sản phẩm.
Quy trình làm việc:
- Tiếp nhận & phân tích yêu cầu khách hàng.
- Nghiên cứu & lựa chọn nguyên liệu phù hợp.
- Thực hiện phát triển, thử nghiệm và đánh giá sản phẩm.
- Phối hợp với nhóm kỹ thuật để hoàn thiện công thức.
- Tư vấn & hỗ trợ khách hàng trong ứng dụng sản phẩm.
|
| Lộ trình phát triển sự nghiệp |
- Năm 1: Học việc, làm quen với công việc, học các thuật ngữ chuyên ngành.
- Năm 2-3: Làm việc độc lập, tự nghiên cứu & phát triển sản phẩm.
- Năm 4-5: Trở thành trưởng nhóm, quản lý dự án nghiên cứu.
- Sau 5 năm: Lập kế hoạch phát triển, trực tiếp làm việc với khách hàng.
|
| Địa điểm làm việc |
Tỉnh Okayama, Thành phố Tsuyama |
| Thời gian làm việc |
08:30 – 17:30 (nghỉ trưa 1 tiếng).
Tuần làm việc 5 ngày (Thứ Hai – Thứ Sáu). |
| Hình thức làm việc |
Nhân viên chính thức |
| Quy trình tuyển dụng |
Xét hồ sơ -> Đăng ký tham gia -> Phỏng vấn sơ bộ -> Phỏng vấn chính thức |
| Hạn nhận hồ sơ |
Đến khi tuyển đủ |
| Học vấn |
Tốt nghiệp đại học ngành Hóa học / Vật liệu / Công nghệ hóa học. |
| Tiếng Nhật |
Tương đương JLPT N3 trở lên (có thể giao tiếp công việc) |
| Kinh nghiệm |
Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc chứng chỉ đặc biệt. |
| Số lượng |
1 nam/nữ (dưới 35 tuổi) |
| Khác |
- Yêu thích công việc nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới.
- Mong muốn làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
- Có bằng lái xe (không bắt buộc, có thể học sau khi vào công ty).
- Chủ động, sáng tạo, có khả năng tư duy phân tích & giải quyết vấn đề.
|
| Lương khởi điểm |
290,000 yên/tháng (xét theo kinh nghiệm). |
| Thưởng |
Tăng lương: 1 lần/năm (~2% mức lương cơ bản).
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 & tháng 12) – khoảng 1 tháng lương/năm. |
| Ngày nghỉ |
Số ngày nghỉ hàng năm: 125 ngày (bao gồm lễ Tết, nghỉ hè, nghỉ dài hạn).
Có chế độ nghỉ thai sản, nghỉ phép có lương. |
| Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ |
🏡 Hỗ trợ nhà ở:
- Trợ cấp nhà ở: 20,000 yên/tháng.
- Hỗ trợ thuê căn hộ cho nhân viên nước ngoài.
- Công ty hỗ trợ vé máy bay một chiều khi đến Nhật.
🚗 Đi lại:
- Trợ cấp đi lại: Tối đa 24,500 yên/tháng.
- Có thể đi làm bằng ô tô riêng.
🔹 Các phúc lợi khác:
- Bảo hiểm đầy đủ: Y tế, hưu trí, lao động & thất nghiệp.
- Chế độ hưu trí sau 6 tháng làm việc.
- Hỗ trợ suất ăn trưa.
- Hỗ trợ tham gia lớp Yoga hàng tuần.
- Cấp đồng phục & trang thiết bị bảo hộ lao động.
- Chấp nhận làm việc linh hoạt (có thể về thẳng từ nơi công tác).
|
Các đơn tuyển kỹ sư hóa Nhật Bản